1、根据公司发展战略，拟定年度员工培训开发计划，并组织实施；负责公司员工的招聘工作。      2、管理员工休假和考勤，制定公司员工的生活福利计划，组织各种文娱活动，活跃员工业余生活。  3、部门、员工经营绩效的制定和推动。                                                                      4、负责对以公司名义对外签署的合同及有关法律文件的审查，负责公司业务活动中法律问题的咨询与处置，完成公司交办的其他任务。
5、凡公司答复‘符合要求’的应聘者，可与公司联系确定报名和面试时间，报名面试地点：山东省枣庄市薛城区黄河中路169号中国银行四搂投资部。