1、协助总经理制定公司营销战略；2、确立整体销售目标，设置销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。3、建立及管理销售队伍，进行资源的配置；4、负责组织公司的销售运作，包括销售计划、销售决策组织、进度控制和检查；5、负责指导销售团队完成项目定位、制定营销方案等前期工作6、指导销售团队开展管理制度的制定和考核机制等工作7、组织销售团队完成销售任务 任职要求： 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高 2、具有十年以上市场营销或5年以上营销管理工作经验 3、具有较强的市场开拓与销售技能 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力