刷新时间:2017-11-29
手机卖场店长 3K-10K 参考工资
山东省枣庄市滕州市  |  3-5年 |  高中  |  35岁以下  |  招2人  |  全职
年终奖奖金提成节日福利8小时工作制带薪年假
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岗位职责

1.合理分解公司制定的各项销售任务,调动员工销售积极性,保持员工积极向上的工作态度;
2.门店存货管理及货源管理,在实现门店合理库存周转天数的前提下,对畅销、一般销量商品保持合理库存,确保商品货源;
3.结合店内经营需要,不定期组织、实施各项促销活动,扩大门店影响力,增强门店竞争力,促销方案报公司审批后实施;
4.发挥领导艺术,有效提升团队凝聚力;
5.新员工融入后,注意加强初期辅导和帮助,定期培训,按期考核,新员工入职十日内给新员工作个人鉴定;
6.将公司首推商品落实到个人,发挥个人潜能,绩效考核量化到个人,体现按劳分配,实现个人价值;
7.做好近期效期、滞销、催销商品的上报,促销工作。
8.保障门店内、外部卫生清洁工作;
9.负责店内其他日常事务。

岗位要求

1.人员管理做到公平、公正,厂联员工、自营员工管理要一视同仁,做到奖惩分明,新老员工团结一致;
2.每日按时、如实汇总当日销售额和毛利额,每月初上报各组目标营业额和目标毛利额;
3.及时传达并执行公司的各项文件;
4.倡导并督促实行“顾客第一”的服务理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
5.严格控制门店损耗率、人力成本、营运成本;
6.正确的判断能力:对问题、对事件要客观的评判、正确分析,灵活调控突发事件,及时处理顾客的各类投诉,减少门店内争吵现象;
7.不定期与员工进行心理谈话,了解员工的思想动态并予以正确引导;
8.对门店人员的违规情况,公正、公平的监督罚款上交情况;
9.不断提升自己的业务能力,具备门店经营的必备技巧和使顾客满意的能力;
10.组织领导能力:合理地制定工作计划、调动员工积极性,共同完成公司的既定目标;
11.诚信的职业道德:有良好的职业操守和高尚的道德,与厂家交往时保持自律性;
12.榜样和承担责任的能力,和谐的处理好与上级、下级和各部门的人际关系。
市内乘坐9路、16路、18路公交车到市教育局下车即到。
面试地址:杏坛中路60号通达五洲数码城西邻东方通讯二楼。

晋升机制
主管卖场经理
工作地址
枣庄市滕州市杏坛路60号(五洲数码城西邻东方通讯)
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通信(设备/运营/增值服务)
私营企业
50~100人
枣庄市滕州市杏坛路60号(五洲数码城西邻东方通讯)
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