一、目标业绩达成1）客户销售预估/分公司货需的协调及确认2）业绩预估规划及达成进度追踪3）客户打款进度追踪4）日常战情会议追踪检讨二、大标市场覆盖1）客户资源储备及开发建档2）客户资质信息审核、维护、服务及管理(含营运客诉处理)3）客户库存管理4）客户入金、转款、退款等共享作业5）客户汰换及遗留问题追踪处理三、品项管理1）新品销售及推广；2）产品促销规划及执行；3）品项开单管理；4）行销政策追踪落实；5）产品售后及服务(含品质客诉处理)。四、人员管理1）追踪客户执行主任空白市场开发及绩差市场整改追踪；2）追踪产品有效上架并产出绩效，终端网点有效新增；3）监督货物流量流向监督市场，盘价管控及市场秩序管理；4）追踪终端门店及资源投入管理；5）追踪市场及业务指标稽核异常改善；6）客户执行主任基础作业(含SFA)绩效追踪及管理；7）客户执行主任战力分析、储备及培养；8）不定期专案管理:如市场及竞品调研等。五、客户库存消化1）合理提报客户货需，确保库存良性；2）客户异常库存处理并及时分销库存；3）异常处理专案管理；4）沟通陈列，加快库存消化。岗位要求：20岁以上，高中及以上，身体健康，热爱销售工作，工作积极，抗压性好，能吃苦耐劳，有快速消费品行业工作经验者优先考虑。请在应聘时注明您意向工作的地点，谢谢！薪酬待遇=底薪月度奖金车餐津贴话费补贴丰富的福利=缴纳五险一金商业意外险带薪年假生育礼金红白事礼金向心力活动a、健康关怀福利：除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。b、培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训等。c、带薪年假：根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、以及所有法定带薪假期。d、工服福利：入职即发两套公司统一服装