职位描述
团队管理
1.负责贯彻执行上级互联网领域有关方针政策、法律法规及制度规定，编制本业务领域的规划、制度、标准等，并组织实施；
2.负责组织推进实现互联网公司战略及经营管理目标；
3.负责根据公司战略目标，制定公司发展与各项业务运营策略，并抓好组织实施；
4.负责有效管理并整合内外部资源，充分应用高性价比资源，实现项目运营的效益最大化；
5.负责协助本单位主要负责人抓好人才队伍建设职责，组织开展人才培养和培训实施工作；
6.负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1.需具备过硬的综合管理素质，应具有6年及以上相关岗位工作经历，或具有同等规模企业高管工作经历，业绩表现良好。
2.熟悉互联网业务相关市场开拓流程和业务相关运营模式，同行业经验者优先。
3.具有较强的分析能力，良好的商业敏感度和经营意识；具有技术研究、实施及成果的转化的经验和能力。
4.具有丰富的互联网销售资源和其他社会资源，卓越的客户开拓能力。
5.具有较强的市场营销、市场策划专业知识储备；具有较强企业运营相关专业知识和经营意识；有较强的规划、分析能力，对产品和数据市场状况熟悉，思维清晰；具有推动多业务、多角色的大型项目的经验和能力。
6.具有卓越的领导能力、沟通能力、协同能力和应变能力；具有优秀的组织协调、沟通谈判和团队管理能力，作风正派，廉洁务实；具有谦虚谨慎、安全保密、廉洁务实的工作作风和职业道德。
7.一般应当具有大学本科及以上全日制学历。
8.具有良好的心理素质，身体健康。
9.近三年绩效考核结果均为称职及以上。
10.原则上年龄在45周岁及以下，特别优秀的，年龄可放宽到48岁