岗位职责
1.制定公司培训工作规范、流程和培训方案
2.调查培训要求,编制、调整、执行培训计划
3.开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库
4、讲授培训课程,解答疑难问题等
5.撰写培训报告,反馈、评估培训效果
6.跟进培训工作效果,对培训工作进行改进
岗位要求
1.专科以上学历
2.两年以上本行业培训授课经验
3.熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力,具备良好的演讲能力
4.富有激情,有较强的亲和力和感染力,有良好的文字和语言表达能力,同时具有良好的沟通能力,思维敏捷
5.熟练使用办公软件,可制作课件
工作地址
山东省日照市东港区·济南路329号
HR信息
陈先生
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