1、学历：大专以上；
2、专业：相关人力资源专业，资格证书：
3、工作经验及年龄：一年以上相关工作经历；年龄在25-35岁。
4、专业知识：
（1）了解人力资源各个模块；
（2）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
5、能力素质：
（1）优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
（2）及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；
（3）耐心细致，有责任心，具有保密意识。