1、根据公司战略，分析市场趋势和竞争环境，制定各部门及子公司年度工作计划，并推动实施;
2、参与制定年度目标，制定相关计划和制度，保证实施结果；
3、主持日常工作，推动公司业务的快速增长和扩张；
4、持续推动销售体系建设和发展，针对不同产品，建立有效的销售策略和体系，制定高效、创新的销售计划，协调销售资源，完成销售任务；
5、打造高效管理团队，组织建立、健全公司管理体系与组织结构，形成高效的内部沟通和管理机制，营造敏捷、协作、高效、创新的团队文化，打造高素质高绩效管理团队;
6、组织和协调公司各部门之间的工作，推动公司各项工作的顺利进行，确保公司的整体运营效率和效益，营造良好的内外部环境；
7、参与新产品的研发与设计；
8、把控公司经营状况和风险，提出针对性建议、采取有效措施，保证公司合理、合法、合规的健康经营；
9、与公司的股东、合作伙伴和政府部门进行沟通和协调，维护公司的利益和形象；
10、对公司的社会责任进行监督和管理，推动公司的可持续发展和社会形象的提升。