岗位职责:
1. 负责公司行政人事日常工作，包括但不限于员工关系管理、人事政策执行等。
2. 组织协调公司内部会议及活动，确保顺利进行。
3. 处理与外部合作伙伴的沟通协调事务，维护公司形象。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队成员协作。
2. 具有较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况。
3. 能够快速适应新环境，不断学习和提升自己的工作技能。
4.具有一年及以上的招聘经验，能够独立面试