1、负责部门日常管理工作；
　　2、按照公司对项目开发战略及设计的要求，制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成；
　　3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核，确保设计质量；
　　4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量；
　　5、负责组织部门例会，完善部门制度及对顾问的管理制度，分派设计部内部各专业的工作；
　　6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求；
　　7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现；
　　8、配合前期部门完成各类报批；
　　9、配合合约部门进行投标单位资格预审，负责技术标的编制和技术标的评标工作；
　　10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题；
　　11、领导交办的其他日常工作。
　　岗位要求：
　　1、年龄35岁以下，建筑设计相关专业，全日制本科以上学历；
　　2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验；有大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑专业规范和技术标准；
　　3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范；
　　4、精通房地产规划、设计专业知识与技能；
　　5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。