一、岗位职责
1、根据联盟开发目标，组织落实负责区域的市场开发目标的制定与开展，保证区域开发目标的达成；
2、组织制定区域市场开发策略与推进实施计划，并组织落实；
3、负责区域市场的酒店加盟拓展与签约；
4、定期复盘回顾分析各项政策和计划的执行效果，并进行分析及问题改进；
5、负责区域团队的搭建与人员管理，提升团队整体素质和能力。
二、任职资格
1、要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；
2、要求5年以上工作经验，其中3年以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店行业运作模式及管理知识；
3、了解酒店行业发展的市场趋势与行业政策，具有酒店行业市场开发管理工作经验者优先；
4、对存量酒店轻加盟（联盟）模式有一定的了解，具备市场开拓及攻关能力；
5、具备良好统筹能力和执行力，有结果导向意识；
6、具有清晰的逻辑思维和较强的沟通影响、整合推动、团队管理能力。