岗位职责：
1.根据公司人力需求开展招聘工作；
2.人事数据统计，人事档案管理；
3.员工入、转、调、离手续办理；
4.会议组织管理，会议记录及事务性工作跟进。
5.分公司证照手续办理
6.办公用品、工装等物资采购、报销及出入库管理工作
7.固定资产、车辆管理工作
8.领导交办的其他任务。
任职要求：
1、专科以上学历，有驾照；
2、一年以上相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。