专业要求
经济学
工商企业管理
商务英语
岗位职责
1、负责员工关系维护及企业文化落地执行。
2、策划组织员工拓展、节日活动及跨部门协作。
3、处理员工投诉建议并推进劳动关系优化。
4、协助工会建设与员工福利政策实施。
5、建立员工档案并定期分析人员动态数据。
6、参与员工手册修订及劳动风险防控。
岗位要求
1、经济学/人力资源管理相关专业优先。
2、熟悉劳动法及企业文化管理工具。
3、具备跨部门沟通协调能力。
4、熟练使用办公软件及数据分析工具。
5、需有活动策划执行案例。
6、持有劳动关系协调员证书者优先。
晋升机制
专员主管经理总监
工作地址
山东省东营市开发区·运河路336号光谷未来城2号楼2-5层
HR信息
花艳芬
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
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