一、公司介绍
新城控股(601155.SH)创立于1993年,总部设于上海。经过32年的快速发展,已成为跨足商业、住宅、酒店、养老、办公等领域的多元化集团公司。
“吾悦广场”是新城控股旗下的城市综合体项目品牌。截至目前,全国开业及筹备吾悦广场205 座,足迹遍布国内141个城市,已开业大型购物中心175座,位居中国上市公司首位。吾悦商管山东区域扎根济南,在山东已形成12城23座的规模,覆盖青岛、烟台、淄博、泰安等城市,并持续增长。在吾悦,不仅是从事一份工作,更是参与塑造一座城市的繁华。
二、新睿计划
1、关于新睿:新睿计划始于2000年,是新城控股面向优秀应届毕业生所定制的精英人才培养项目,聚焦商业管理核心业务需求,为公司打造中高层管理人才梯队。
2、专属培养方案:公司为新睿群体专属定制“3-6-9”培养计划,设定分阶段成长目标,全链路带教培养。?
0-3年融入历练 通过三年时间将新睿培养为商业领域的专业岗位(经理级)。?
3-6年加速成长 通过六年时间将新睿培养为项目部门的核心岗位(总监级)。?
6-9年,突破飞跃 通过九年时间将新睿培养为商业项目总经理或集团对应关键岗位(总经理级)。
三、招募计划?
招聘对象 2026届本科及以上学历应届毕业生
招聘岗位
【商业管理类】招商管理、营运管理、企划管理
【综 合 类】法务管理、人力资源管理、企业管理?
工作地点包括但不限于上海、天津、重庆、南京、济南、青岛、烟台、长春、西安等国内 141 个大中城市。
四、简历投递
(1)本页面直接投递/戳HR直接沟通 投递快人一步
(2)邮箱投递machuanyu@xincheng.com
1、关于新睿:新睿计划始于2000年,是新城控股面向优秀应届毕业生所定制的精英人才培养项目,聚焦商业管理核心业务需求,为公司打造中高层管理人才梯队。
2、专属培养方案:公司为新睿群体专属定制“3-6-9”培养计划,设定分阶段成长目标,全链路带教培养。?
0-3年融入历练 通过三年时间将新睿培养为商业领域的专业岗位(经理级)。?
3-6年加速成长 通过六年时间将新睿培养为项目部门的核心岗位(总监级)。?
6-9年,突破飞跃 通过九年时间将新睿培养为商业项目总经理或集团对应关键岗位(总经理级)。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
