1、专科以上学历，具有五年以上企业人力资源管理、行政管理等相关经验；
2、熟悉国家和地方政府的各类法律、法规、政府等，熟悉行业人力资源及其管理的现状和动态；
3、学习性强，富有开拓创新精神和团队合作精神，有较强的组织、管理及协调能力；
4、有较强的领导能力、人际沟通能力、应急处理能力、计划与执行能力，擅长做思想工作；
5、乐观开朗，意志坚定，具有一定的亲和力和感染力；