可培养为项目负责人
岗位职责：
1、培训需求分析：收集需求、分析需求；
2、培训计划制定：制定计划、预算编制；
3、培训项目实施：课程开发、讲师安排、组织协调、学习管理；
4、培训后工作跟进：评估设计、培训分析；
5、人才培训与发展：人才梯队建设、职业发展规划；
职位要求：
1、学习能力强，沟通能力强；
2、逻辑能力强；
3、有管理思路和想法；
4、本科学历及以上优先。