1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作
2.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议
3.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案
4.?维护公司的社会关系，政府及其行业协会的外部联络
5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作
6、社会资源整合，帮助企业进行项目申报，争取优惠政策
任职要求：
1、具备企业的管理经验和对事务的明锐洞察能力
2、具有分析问题解决问题的能力
3、沟通协调能力强
4、年龄30-45之间，可适当放宽。有相关行业经验者优先
5、优秀者待遇面议