岗位职责：
1、根据个人情况在生产、销售（商务日语、英语）、技术、仓储和采购、财务等等部门工作，熟悉部门的主要工作和必要技能，协助完成部门相关项目的计划、组织和实施工作；
2、在培养期间需协助公司完成能力规划的训练和培养；
3、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
4、根据工作完成情况，后期定向培养方向为储备干部。
我们不止提供工作机会，我们提供的更是是一个平台！
公司将无偿提供高级培训与晋升培训机会；
公司将提供吸引力和挑战性并存的培训和发展平台，帮助员工迅速融入公司团体，充分的发挥其自身的高素质和专业水平；
公司根据绩效考核的结果，给予绩效优异的员工安排适合其发展的指导，帮助员工持续提升，直至具备胜任中、高级管理岗位的能力；