岗位职责
1、负责公司招聘、员工异动手续、入离职面谈等工作的综合管理；
2、负责公司员工劳动合同、社会保险、福利等工作的综合管理；
3、建设企业文化、引导员工价值观，维护公司良好形象
4、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、一年以上相关工作经验，具备强烈的责任感，良好的沟通能力、逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件，良好的团队合作精神。
工作地址
枣庄市薛城区枣庄市 薛城区永福南路
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