刷新时间:2017-04-27
技术部总监 20-30K 参考工资
山东省潍坊市高新区  |  10年以上 |  本科  |  35岁-55岁  |  招1人  |  全职
五险年终奖奖金提成节日福利8小时工作制公费培训公费旅游提供住宿餐补/工作餐班车接送
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岗位职责

负责技术部的管理工作,组织、领导技术部的员工,按时完成公司下达技术部工作任务,履行本部门的各项工作职责。
1.部门工作模式管理:
完善部门的工作模式和工作方法,建立和完善部门管理制度与业务流程。
2、生产项目技术支持:
2.1成品项目生产表单及图纸类文件编制。
2.2 对各相关业务部门提供培训和指导等技术支持。
3、质量管理:
3.1新产品的质量标准的制定、宣贯,培训等工作;
3.2制定和完善产品质量标准,为质量管理部产品质量检验的提供依据。
4、新产品开发:
4.1主持新产品的研发、测试和验证工作。
4.2对新产品开发所需新物料须提供两家以上侯选供应商。
5、售后服务管理:
5.1负责公司内部及客户处的设备安装调试工作。
5.2负责老客户维护工作。
6、负责公司的专利管理工作:
根据公司的专利管理要求进行专利的申报工作。
7、员工管理:
负责本部门的员工管理,包括员工的招募、培训、工作任务分派,监督、指导下属员工工作和员工工作业绩考核,创建专业稳定的技术团队。
8、现场管理:
做好本部门的现场管理工作和售后服务调试现场的现场管理工作,符合公司关于工作场所的有关要求。
9、设备管理:
9.1主持开展公司各类生产设备的引进工作;
9.2对各部门所使用的生产或办公设备、设施、工具、工装等进行静态和动态检查,确保设备受到正确使用与维护。
10、生产工艺管理:
10.1负责各生产车间工艺路线的制定和工艺流程优化管理,确保工艺合理,提升生产效率。
10.2根据工艺流程制定工艺检查工作流程,确保生产车间的实际操作按照工艺标准执行。
11、安全管理:
负责本部门的人员及设备的安全管理工作,通过建立健全有关安全生产的管理制度和管理措施,并在本部门有效实施,保证本部门的人员和设备的安全。

岗位要求

1、本科及以上学历(统招),机械类、电气类相关专业。
2、6-10年以上相关行业技术类工作经验,管理岗位工作经验3-5年,接受过相关管理类培训,比如领导力、团队建设等。
3、有进取心,具备一定的研发能力;有自己的管理思路,能够快速融入团队,带领团队开展工作。
4、能承受一定的工作压力。
简历请附带相片。

工作地址
潍坊市高新区潍坊市国家级高新技术开发区东方路777号
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机械/设备/重工 学术/科研
股份制公司
201~500人
潍坊市高新区潍坊市国家级高新技术开发区东方路777号
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