1、对所在城市各项考核结果出现变化的原因进行汇总和分析，完成结果的复盘、分析和汇报工作
2、负责城市业务团队搭建，根据岗位职责明确人才招聘/选拔标准，规划人才选拔的来源
3、负责城市业务流程、考核制度、激励制度及荣誉体系的设计、优化、迭代关注城市团队氛围，做好团队文化，价值观建设
4、城市侧外卖业务、团购业务，负责城市外卖、团购、配送业务的全盘管理与整体运营；负责承接公司业务目标，推进城市侧的策略制定和落地；负责沟通协调城市内外部资源，完成资源的合理分配；负责城市外卖及配送业务的团队搭建，做好人才培养和梯队建设；