工作内容：
1、执行公司各项规章制度，分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标。
2、负责按照公司培训计划对新人入职置业顾问进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长，完成业绩目标。
3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备。
4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护，配对共享。
任职资格：
1、具有一定的协调能力和服务意识，良好的执行力和自我管控能力。
2、了解店面的组织结构及常态运营模式，熟悉房地产行业的常态销售运行模式。
3、一年以上房地产行业的管理经验，有团队意识，抗压能力强。
工作时间：早8：30～晚18：30
我们期待您的加入！