知识产权，律师，法务，合规
1、合同管理为主，管理公司的法务工作，建立和完善公司法律风险防范体系；
2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险；
3、起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作； 4、参与公司股权债权融资、商务投标等中重要经历活动，提出法律意见，负责处理相关法律事务；
5、负责集团重大项目的商业模式设计、协议起草、商务谈判。
岗位要求：
1、3年以上法律相关工作经验，要求最少包含1年及以上互联网行业相关经验 ；
2、学历本科以上，已通过国家司法资格考试，有执业律师资格证；
3、能独立出庭代理公司诉讼或仲裁案件；
4、熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动合同法、合伙企业法等法律法规知识。
薪酬福利:
1、公司采取领先型薪酬战略，薪酬水平高于行业内市场水平；
2、公司实行绩效考核制度，提供各类补贴；
3、六险一金（五险一金＋意外伤害险）；
4、7.5小时工作制，法定节假日休假；
5、定期组织员工活动和旅游，团队融洽，氛围积极向上；
6、培训体系完善，晋升渠道合理，为每位员工的成长和发展提供有利支撑；
7、对有突出贡献的员工，提供物质和精神方面的奖励，并可享受相应激励。