1、负责人力资源招聘工作；
2、负责公司各类文件打印、排版和归档；
3、负责公司各类材料的写作、编辑、报送；
4、协助落实各项公司制度，完成对公司人员奖惩与考核。
5、负责公司各部门、各分公司协调运营工作；
6、负责协调对外业务、政府工作、厂家关系；
7、负责公司设备实施的维修维护工作；
8、完成部门经理交代的其它工作。