1，负责通过网络招募，拓展，挖掘，培养，管理主播，整理主播资料，建设主播团队。
2，负责跟进主播的咨询，投诉，建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案。
3，培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作。
4，完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。
5，协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红

职位亮点：1、年轻有活力2、有传媒经验优先