【岗位职责】
1、日常招聘人员邀约和有效面试；
2、人员入离职相关工作；
3、日常员工考勤、绩效考核、晋升等各项数据整理；
4、相关人资数据的统计和管理
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历；
2、热爱教育，积极主动，正能量；
3、熟练掌握人事招聘、培训、员工关系等模块，责任心强，善于沟通和表达；
4、有人力资源同岗位经验者优先。