青岛总部轮岗培养3年，在营销、投建、投资合作、工程、运维、管理、职能类等岗位进行锻炼和培养，目标快速成长为城市公司储备总经理。通过城市总经理的胜任能力考核后，根据个人意向和公司发展需要，委派至城市公司，作为总经理全面负责城市公司的经营和管理。
1.全面了解产品信息及子公司经营管理具体业务，提升个人综合能力；
2.参与各业务条线市场开拓、合资合作推动、充电设施投建运营管理、城市生态合作平台搭建等具体工作，提升人人实战能力；
3.学习企业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识，提升个人团队管理能力；
4.负责落实集团战略目标，规划城市公司发展布局，制定经营策略，确保城市公司业绩的持续增长，营造组织氛围，实施人才梯队建设。