1、负责公司整体技术开发团队的建设与管理,合理设置技术部门的人员结构,建立完善的考核管理制度,并培养企业核心技术人员,定期向管理层汇报工作进展并提供合理化建议;
2、建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善,持续提升公司整体技术开发能力;指导和激励团队成员,打造高效能专业团队;
3、进行项目技术开发的计划与管理;进行开发任务的分配和执行监控,对技术开发过程、进度、质量及稳定性进行监控;对整个技术团队的工作结果负完全责任;
4、参与重要开发需求项目,给出开发可行性建议;负责重大项目需求的分析任务的分解和分派并负责项目开发计划的评审和进度管理;
5、负责技术部门和公司各部门间的工作协调；
6、把握互联网技术发展趋势,组织研究互联网移动互联网领域发展方向,参与制定公司技术发展战略规划。
任职资格
1、全日制专科及以上学历,计算机相关专业
2、5年以上软件及互联网研发工作经验，熟悉开发的整个流程;
3、具有5年以上C#/JAVA的开发经验,熟练掌握PHP、C++等技术者优先录用；
4、精通 Oracle、 MySQL等主流数据库的开发和管理,了解并掌握 NOSQL技术
5、有较强的优化和重构程序的能力,提高系统的用户体验和运行效率;
6、具有较强的沟通表达能力,优秀的团队管理能力。5年以上独立带开发团队管理经验,从事过10人以上软件开发团队管理经验者优先考虑;
7、有独立带领技术团队开发项目的成功案例;具有丰富的统筹调度能力,能及时高效的完成需求计划,人员调配和执行监控;具备良好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
8、良好的团队合作精神,创新能力强,对新技术具有高度的敏感性并愿意致力于技术的探索和研究。
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