一、岗位职责
1、负责项目的系统分析和全局性及前瞻性的架构设计，出具实施的具体计划指导技术团队实现设计；
2、规划产品研发进度安排，根据公司需求确定产品开发周期及人员安排；
3、做好开发过程中的指导工作，全面监控产品开发质量、进度和成本控制；
4、控制项目需求变更，负责项目核心程序的开发和技术难点攻克能为团队解决技术难题，保障项目实施的顺利进行；
5、负责对下属员工的培训和技术指导，提高下属的综合技术也业务素质，强调职业道德和团队合作精神，增强竞争力；
6、负责对下属工作的监督与考评，参与制定完善的人力资源规划与人事制度，保障公同人员的稳定，以及满足企业软件开发部门的用人需求。
7、每月定期向总经办领导提交所管辖工作的书面总结报告，汇报、分析和提出合理化建议。日常工作中出现问题，及时向总经办领导请示和汇报，做好向上向下纵向和横向的协调沟通，随时指导下属工作；
8、完成总经办领导交办的其他临时性的任务与工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历,计算机及相关专业毕业,
2、五年以上软件项目开发经验和三年以上开发团队管理经验;三年以上高并发系统设计与研发经验；有丰富的实战经验。
3、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制；
4、精通golang，PHP熟练使用yii2/tp/laravel/hyperf或其他常用开发框架全程独立开发过SAAS项目
5、熟悉Nginx、Redis、MySQL，熟悉Linux服务器的管理及常用命令，熟悉系统部署配置，能进行性能分析及解决。
6、掌握一定的web前端开发技术；
7、拥有系统运维经验者优先；
8、具备清晰的编程思路和良好的代码规范,能够根据业务需求安排开发计划,人员计划,任务评估等工作;
9、 责任心强,良好的沟通能力和规划统筹能力,对工作充满热情,具有高度的责任感与团队合作精神，强调结果注重效率。