1、负责制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施；
2、负责部门营销团队的建设与培养及考评、管理工作；负责定期组织本部门员工开展考察与学习交流工作；
3、参与营销策划方案的讨论和评审；
4、根据公司市场分析和项目定位，负责营销策略方案的制定及落实；
5、负责销售过程中的销控管理及销售数据统计分析、汇总分析；
6、负责制定部门年、月、周销售工作计划，并落实和检查。
7、负责部门月度资金计划的审核工作；
8、其他：建立和维护与相关单位之间的公共关系，完成公司领导交办的各项工作。