1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订医院临床营销策略、销售计划,并进行目标分解,将任务具体落实到下属各个部门,并在实施过程中加强督导与检查,保证销售计划的完成;
2、对销售业务进行统一管理,包括合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地域办事处和各销售业务组的工作进度等;
3、组织编制企业医院临床市场推广管理、品牌管理、渠道管理、销售管理、售后服务管理等方面的规章制度。检查各项制度的执行情况,确保管理有序的进行;
4、做好企业产品宣传管理工作,利用各种媒体途径扩大企业产品的知名度和品牌的影响力,为企业开拓更广阔的产品市场,树立良好的社会形象;
5、建立、拓展与医院及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系,确保服务质量不断提高。负责维护与重要客户间的良好合作关系;
6、负责医院临床销售团队的组建、培训、考核、管理等工作,并制定销售年度培训计划并协助实施,,使其不断提高工作效率与质量。
1、大学本科及以上学历,市场营销类或者药学类相关专业;
2、8年以上成品药销售工作经验,3年以上全国临床销售团队管理经验,有丰富医院临床营销网络运作、高效营销团队组建经验;
3、了解本行业最新技术发展方向及市场动向,全面掌握产品管理、市场营销、销售渠道管理、价格管理等专业知识;
4、对市场有敏锐的洞察力,能够带领一个团队进行高效市场拓展工作;
5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧;
6、身体健康,具有良好心理素质,能承受压力和敢于迎接挑战,可适应出差。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。