岗位职责：
1、根据公司文化运营规则，定期输出平台各项文化活动方案及落地执行；
2、负责B端文化运营，包括CG运营、新经纪榜样标杆打造、英雄大会、价值观的推动等；
3、对文化运营的实施效果进行跟踪研究，及时修正方案，改进工作；
4、公司内部文化氛围建设；
5、其他上级领导交办及文化相关项目的推动。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上，有相关经验优先；
2、有企业文化运营工作经验优先；
3、有较强的协调能力，有组织大型活动或主持经验的优先；
4、优秀的沟通协调能力、抗压力强。