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岗位职责

1.公司考勤.
2.管理制度的优化.
3. 薪酬体系搭建、员工激励与培训.
4. 绩效考核、社保缴纳及其他人事工作

岗位要求

1.公司考勤.
2.管理制度的优化.
3. 薪酬体系搭建、员工激励与培训.
4. 绩效考核、社保缴纳及其他人事工作

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