岗位职责：
1、经营管理：
（1）开展供应商管理，保障基本的到货及时率和到货合格率的指标要求，完成供应商管理合同的签订；
（2）完善供应商的管理档案，建立供应商的考核评级；
（3）开展供应商开发，并结合考核评级完善准入，评级，优化，汰换的管理流程；
（4）辅助采购部经理开展部门系统化建设，组织完善，定岗定责定量，不断优化日工作量表；
（5）协助采购部经理开展降本工作，按照年度降本指标开展沟通谈判；
（6）主动了解供应商的发展动态，收集竞品信息，并同步至研发部；
2、运营管理
（1）按照组内流程、制度作业，并将执行中的异常问题反馈给上级；
（2）完成领导交办的其他事项