一、核心职责：履约执行与监控
订单全流程管理
接收销售或生产部门订单后，核对需求细节（如产品规格、交付时间、验收标准），生成采购/生产指令并下发供应商；
跟踪订单执行进度，监控供应商生产排期、物流运输节点，确保按时交付。
履约异常处理
针对延期交货、质量不达标等问题，协调供应商制定补救方案（如紧急调货、分批交付）并跟进整改；
处理缺货补采需求，联动采购部门快速匹配替代供应商，保障供应链连续性。
二、履约数据与风险控制
履约数据分析
定期统计订单履约率、准时交付率、异常发生率等指标，输出《履约健康度分析报告》；
识别高频履约风险点（如特定供应商延期、物流瓶颈），提出优化建议（如前置备货、供应商替换）。
风险预警机制
建立供应商履约能力动态评估体系，对高风险合作方发起预警并制定应急预案；
监控原材料价格波动、政策变动等外部因素，评估对履约周期的影响。
三、跨部门协同与合规管理
供应链协同
联动仓储部门核实到货信息（数量、批次号），协调质检部门完成验收并反馈结果；
财务对账支持
整理供应商对账单（含交货凭证、验收单），核对付款条件后移交财务结算；
合规性管控
确保履约文件（合同、订单变更协议）完整归档，符合企业内控及行业法规要求。
四、系统化与流程优化
推动履约管理系统升级，实现关键节点（生产进度、物流轨迹）自动化提醒；
参与制定《履约操作手册》，标准化异常处理流程（如缺货补采审批路径）。
岗位能力要求
业务技能：熟悉供应链全流程，具备订单管理、供应商谈判及数据分析能力；
工具应用：熟练操作ERP系统、OA流程及Excel（数据透视表、VLOOKUP函数）；