威海市:力争实现城镇新增就业3.3万人的目标
齐鲁人才 . 2021-02-22发布

2月18日上午,山东省委、省政府召开全省2021年工作动员大会,动员全省广大党员干部群众乘势而上求突破、发奋图强开新局,在新征程中迈好第一步、见到新气象。大会在全省各地引起强烈反响,大家纷纷谈感受话落实。

会后,威海市人力资源和社会保障局党组书记、局长王子明表示,这次大会吹响了“十四五”开局的冲锋号,意义重大、振奋人心,可以说给各级各部门打了一针强心剂。听了刘家义书记的讲话,深受鼓舞,倍感振奋,深切感受到了做好今年工作的紧迫感、责任感和使命感,感觉干劲更足了、信心更强了。

王子明表示,今年威海市人社部门将认真贯彻落实本次大会精神,锚定省委省政府提出的“七个走在前列”“九个强省突破”目标,坚持问题导向,统筹推进服务企业、就业创业、职业培训、社会保障、人事人才、劳动关系等各方面工作攻坚突破,勇做“攀登者”、争当“挑山工”,确保人社事业“十四五”开好局、起好步。

“我们围绕打造‘就业友好型’城市品牌,完善线上线下人力资源招聘对接平台,建立招工补贴动态调整机制,做好跨区域招工引才机制,健全职业技能培训机制,强化劳动维权保障,引导企业优化用工生态,积极营造尊重劳动、尊重劳动者的良好氛围,千方百计做好人力资源引、育、留的文章。我们围绕做好稳就业、保居民就业,用足用好援企稳岗、降低社保费率等利好政策,创建线上+线下“零工市场”,发挥大学生就业创业服务指导站的作用,实施职业技能提升行动,力争实现城镇新增就业3.3万人的目标,确保就业局势持续稳定。我们聚焦人才兴威,以产业发展和企业需求为导向,进一步提高“英创会”等引才活动的精准性、针对性,加快吸聚高校毕业生等青年人才和海外留学人才;发挥乡村振兴首席专家制度优势,吸引各类人才服务乡村振兴;放大人才工程引领效应,强化高层次、高技能人才选拔培养;创新高层次人才服务工作体系和运行机制,提升人才服务保障水平,用好人才、留住人才,推动民生改善走在前列,全面助力新时代现代化强省建设。”王子明表示。