这几天，在莒县众鑫职业培训学校，校长张念华正在给学员们培训计算机操作，因为这些学员大多是城乡闲置人员，文化基础也参差不齐，所以，学校专门安排了零起点培训课程，老师手把手教。

“上了两天课了，学了很多东西，对我以后找工作或者创业都有很大的帮助。”学员赵家花没有工作，一直在家看孩子，听朋友说可以来学一技之长，就通过人社部门报名来参加培训了。

“这些学员大部分来自农村，我们就根据他们的特长和意愿，有针对性地教给他们会计、家政、育婴等技能，让他们到社会上去找工作或创业，实现就业。”张念华介绍，莒县众鑫职业培训学校每年培训学员达400—1000人，因为实行免费培训，所以，每期学员参加的积极性都很高。

就业是“六稳”“六保”之首，职业技能培训是稳就业的关键举措，莒县积极推进职业技能提升工程，不断丰富劳动技能培训内容，以技能提升促进就业创业，对参加技能提升培训并取得职业资格证书的，给予政策补贴。2018年至今，全县共开展培训300期13469人，拨付培训补贴711.18万元。

为了调动社会各类创业群体的积极性，鼓励创业，莒县积极宣传落实各项就业创业政策，加大对高校毕业生、返乡创业农民工等重点群体扶持力度，为重点群体人员创业提供可靠的资金保障，促进创业带动就业。截至今年9月，全县共扶持6719家个体工商户和小微企业，发放创业担保贴息贷款10.37亿元。

莒县中和服饰有限公司经理段存德就是创业政策的受益人之一。2016年，段存德返乡创业，资金不够，人社部门了解情况后，主动上门，帮他办理了创业贴息贷款，解决了公司资金短缺难题。

“当时是企业最困境的时候，没有资金，做得很吃力，客户也少，当时就通过人社局的这些政策给我办了贴息贷款30万元。”说起公司初创时资金紧张状况，段存德依然记忆犹新，也正是这笔贴息贷款解决了他的燃眉之急，钱到位以后，购进了设备、原料，每个月莒县人力资源和社会保障局还给他一定的补贴，这些年累计达100多万元。

在创业扶持政策的帮助下，莒县中和服饰这棵幼苗慢慢长大，2019年公司实现产值800万元。如今，莒县中和服饰有限公司设立了扶贫车间，吸纳当地残疾人和贫困人口就业，企业还享受一次性创业岗位开发补贴、吸纳就业困难人员社保补贴等一系列政策，有力保障了企业健康发展。

为了鼓励企业吸纳就业，吸纳建档立卡贫困人员、就业困难人员，莒县人力资源和社会保障局推出了一系列激励政策。“我们采取一些鼓励政策，提供扶贫创业担保贷款、岗位开发补贴等方式，帮助企业减轻负担，促进企业更好发展。”莒县人力资源和社会保障局就业办综合科负责人刘洪伟介绍，通过政策扶持，可以帮助扶贫车间、小微企业等解决部分资金需求，同时可以给社会创造一些就业岗位，解决社会上一些就业困难人员的岗位问题。

今年疫情期间，莒县人力资源和社会保障局开发上线了莒县人力资源和社会保障服务平台，建立了人力资源储备库，能快速、准确筛选出符合政策扶持的人员，并通过人社短信平台精准推送一次性创业补贴、创业担保贴息贷款、技能培训等政策。

依托莒县人力资源数据服务平台，莒县加大就业创业惠民政策宣传力度，以促进就业和鼓励劳动者自主创业、自谋职业为目标，推动全县经济社会全面、协调、可持续发展。2018年—2020年7月，莒县各项就业创业补贴资金发放共计1.07亿元，发放企业吸纳社保、岗位补贴937人次619.14万元，为7378家个体工商户和小微企业发放创业贴息贷款9.88亿元。

截至10月9日，全县城镇新增就业6105人，完成市计划136%，同比增长1.43%；失业人员再就业886人，完成市计划87%，同比增长75%。

“下一步，我们将推进落实职业技能培训工作，努力提高劳动者技能素质，拓展就业岗位，实现农村劳动力就地就近转移就业。落实完善就业创业扶持政策，做好高校毕业生、返乡农民工等重点群体就业创业工作，充分利用人力资源和社会保障大数据服务平台，加大宣传力度，畅通信息、沟通渠道，让更多的创业者享受到政策的扶持。”莒县人力资源和社会保障局就业办党支部副书记张文法说。