今年以来，山东滨州市人社局统筹疫情防控和稳就业工作，全面落实保居民就业部署要求，强化攻坚意识，全市就业始终保持持续稳定。1—9月，实现城镇新增就业29514人；城镇登记失业率2.22%，在省定控制目标之内。

　　健全扶持体系，政策制定接地气。在全面贯彻省政府稳就业政策的基础上追加15条具体措施，充分研究、反复讨论制定滨州市《保居民就业工作方案》，人社部门牵头制定各项稳就业配套措施、政策、文件50余件，稳就业基础全面夯实。建立失业风险应对工作专班，制定“1+4”失业风险应对预案，设立就业储备金，全方位稳控就业基本盘。以“人社政策畅通行”省级试点为契机，建平台、扩范围、拓渠道，提升政策知晓度，人社政策走入“寻常百姓家”，让群众看得见、听得懂、用得上，切身体会到就业政策红利。

　　推动复工复产，援企稳岗添底气。始终把支持企业复工复产、减轻企业负担作为稳定就业岗位的重中之重，全力以赴与企业共渡难关。率先启动稳岗返还，推动“政策找企业”，累计为4710家企业拨付稳岗返还资金9059.08万元，惠及职工26.1万人，实现当前符合条件的企业政策全覆盖。主动联系企业，积极对接沟通，全面落实用工补贴，降低企业用工成本，累计为24家企业落实一次性用工补贴632.6万元，为233家企业落实一次性吸纳就业补贴145.7万元。

　　激发市场活力，创新创业有生气。越是经济困难时期越要鼓励创业创新，通过打造良好的创业环境，鼓励创业、带动就业，稳定就业大局。一方面加大创业扶持，将一次性创业补贴范围扩大到符合条件的个体工商户，提升创业担保贷款额度，个人由15万元提高至20万元，小微企业最高可申请300万元贷款。截至目前全市发放一次性创业补贴1558.4万元，是去年全年的35倍；发放创业担保贷款10.55亿元，是去年全年的5.8倍。另一方面搭建创业平台，创建省级创业型（街道）乡镇4家、四型就业社区14家，评选市级创业型街道（乡镇）7家、市级四型就业社区10家，为创业者提供创业舞台；全省第一个高质量举办创业大赛、“创业滨州训练营”等创业服务活动，着力营造了良好创业氛围。

　　保障就业民生，兜住底线补元气。坚持把就业困难人员等重点群体就业放在第一位，把群众关心关注的就业和基本生活问题努力办好。1-9月份实现失业人员再就业10071人，就业困难人员就业5716人，分别完成71%、154.5%。开发7600余个临时性公益性岗位，解决1万余人就业问题。鼓励就业扶贫车间、扶贫基地吸纳贫困劳动力。扩大失业保障范围，保障失业人员基本生活，启动失业保障扩围“破冰行动”和“数据清仓人员清零”决战冲刺专项行动，强力推进，9月底审核通过人数6.6万人，发放失业保险费5340.2万元。

　　优化公共服务，营造环境聚人气。在经办业务信息化方面主动作为、率先突破，就业人才92项查询办理业务全部实现网上办理，失业保险待遇申领实现掌上通办。全省首个出台《就业失业登记办法（试行）》，推行失业登记、就业登记全市通办，用人单位或劳动者提交就业登记材料不齐全的，按照劳动者意愿可实行承诺制和容缺办理。全力开展帮办代办，在落实稳岗返还政策时，主动联系符合条件的企业，帮助企业申领资金，受到了企业广泛点赞；在推广失业保险扩围政策时，积极走入群众，选择人群集中、受众较多的夜市、集市和广场，进行“一对一”“面对面”推介，实现了政策和服务对象的零距离。