“合作社共有118个长期农民工，女职工有80人，占比达到了百分之七十。”玉泉洼种植专业合作社理事长赵霞介绍。作为省级工友创业园，玉泉洼早在2012年就建立了工会委员会，全部女农民工都加入工会组织。随后，赵霞一帮人成立联合社，搞起了立体种植，建成了养殖场和蔬菜保鲜储藏加工厂，还发展起乡村旅游，吸纳286名妇女社员，带动周边600多名女农民工家门口实现就业，年可增收2.1万元，赵霞也被评为山东省劳动模范、全国五一巾帼标兵和全国农业科技致富带头人。

妇女能顶“半边天”，在乡村振兴发展中，女农民工成为助推发展的一只强大的“巾帼力量”。近年来，潍坊市坊子区总工会利用自身优势，搭建平台，培育了一批乡村振兴发展的妇女“领头雁”、城乡女能人，在她们的带动下，周围女农民工纷纷入园入会，投入到乡村振兴发展的实践中来，展现出“半边天”的力量和风采。

　　工友创业园是坊子区总工会凝聚 “巾帼”力量推动乡村振兴的重要平台。坊子区总工会把培育选树工友创业园作为工作重点，拿出专项资金培育奖励有潜力的创业园，通过开设“农民工学堂”，评选农民工之星，工友创业优秀个人，建设“农民工之家”，为女农民工提供创业项目、创业培训、创业指导服务等方式，使“工友创业园”成为吸纳女性农民工就业、救助帮扶、增收致富的重要载体。

　　“在女农民工比较集中的农业园区等领域，在组建工会的同时，我们就同步建立女职工委员会，配备专兼职工会女职工干部，把广大女农民工组织起来，享受组织的庇护。”坊子区总工会女工部负责人说，“商定工会重点工作时，也是同步研究工会女工工作。”截止目前，全区21个工友创业园已全部建立女职工委员会，女农民工比例达64%。

　　水墨庄园是坊子区重点培育的工友创业园之一，负责人刘会萍经过多年探索努力，成功实现“南果北繁”，创新打造“科普教育+参观采摘”“亲子拓展+农事体验”运营模式，成为省级示范家庭农场、省级精品采摘园。“用园区平台带动身边的妇女致富也是我义不容辞的责任。”作为当地有名的女能人，刘会萍利用园区资源，通过集中培训、基地示范、现场观摩等多种形式，帮助和解决周边妇女在生产经营中的困难和问题，吸纳和带动周围30多名女农民工就业，每年为她们增收150万元。

　　坊子区兴逄果蔬种植合作社王金英是西红柿种植技术能手，“王大姐种的柿子就是不一样，皮薄，沙甜，个头大，在市场上很受欢迎。”逄王一村西红柿种植户李昆民说，“王大姐是俺们学习的榜样，跟着她学习技术后，俺种的西红柿更好卖了。”在王金英的带领下，逄王一村诞生了一批西红柿妇女种植能手，她们种出来的有机西红柿完成“逄王一品”有机认证，市场供不应求，年产值竟达1500余万元。富起来的妇女没有闲下来，她们还参与搞起了起西红柿采摘节、乡村旅游文化节，摄影大赛，走出了一条“农业更强、农民更富、农村更美”的新路子。

　　在充分发挥妇女“领头雁”、技术能手带动作用的同时，坊子区总工会还结合女农民工的自身特点和发展需求，广泛开展大规模的就业指导、技能培训、文化普及，素质提升活动，引导她们学习新知识，掌握新技能，带动创新创业。去年以来，与妇联、人社部门联合举办用工招聘会，497名妇女当场达成初步就业意向。先后在玉泉洼园举办农技类培训班3次，邀请专业技术人员10余名，有针对性地开展乡村旅游、电子商务、家政服务等妇女职业技能培训，培训女农民工200余名。在盈丰花卉园区邀请20余名专业人员进行花卉种植、楸树栽培指导，累计培训女农民工30人次，带动100多名女农民工就业。

　　“由于女农民工身体、心理、历史传统和社会环境因素，与男农民工相比，工资待遇、社会保障、发展权益等各方面更容易被漠视和侵犯。工会作为娘家人，应该为她们撑腰。”坊子区总工会通过签订女职工专项集体合同、开展法制宣传教育、制作宣传板报等形式，推动普法宣传进园区、进家庭，为女农民工撑起权益“保护伞”。

　　坊子区总工会还倾心做好困难女农民工的“关爱”工作，让困难女农民工得到特别关注和帮扶，今年先后开展“帮扶送教育”“大手牵小手，爱心伴我行”等活动，帮助10名生活困难的女农民工顺利完成小学至高中教育阶段学业，将温暖和关爱送到女农民工及其子女身边。

　　推进文明乡风建设，是实施乡村振兴战略一项非常重要的工作，而妇女在家庭中扮演重要角色，坊子区总工会从提升妇女文明素质入手，引导广大妇女弘扬主旋律、树立新风尚，建立幸福家庭，凝聚文明乡村强大力量。“五一”节期间，组织各基层工会女职工委员会广泛开展征文、表演、阅读分享、交流会、书香大讲堂等形式多样的女职工读书活动，引导广大女职工树立终身学习的理念，不断提高自身综合素质。与妇联配合，利用工会组织动员广大女农民工参加“最美家庭”“美丽庭院”“好家风好家训”创建评选，引导女职工带头践行爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的文明新风尚。