为扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,今年以来,市人社部门通过开展联合招聘服务行动、重点行业企业就业服务行动、重点群体就业服务行动、创新线上引才服务、优质培训服务行动等10项服务,努力确保我市就业大局稳定。

　　联合招聘服务行动。充分发挥人力资源服务机构市场化作用,积极开展春风行动、就业援助月等公共就业服务,采取“现场招聘+直播平台”等线上、线下联动模式,不断扩大就业供需信息覆盖面。目前,累计举办各类招聘活动264场次,1.45万多家企业提供岗位26.1万个,服务求职19.55万人次。

　　重点行业企业就业服务行动。聚焦“十强产业”、新开工重大项目、急需紧缺用工行业企业,设立273名服务专员服务企业5707户,“一对一”为重点行业企业提供精准就业服务。

　　重点群体就业服务行动。多措并举保障高校毕业生就业,扩大“三支一扶”岗位数36.9%,新增“山东省青年见习基地”29家,开展“潍坊高校人才直通车”活动,999家单位提供就业岗位2.46万个。完善公益性岗位托底安置制度帮扶困难人员就业700余人,确保“零就业”家庭动态清零。

　　创新线上引才服务。积极打造“才聚鸢都”人才品牌,成功举办直通名校、空中双选会、专家服务基层等各类引才活动,吸引高校毕业生来潍就业4.45万人,其中硕士博士3520人。

　　优质培训服务行动。创新“互联网+”职业培训模式,聚焦产业升级需求,线上培训职工10.4万人,落实职业培训补贴1608.55万元,潍坊职业培训网络平台成为首批54家全国职业技能培训线上平台机构之一。依托技工院校、重点企业培养主阵地作用,扎实推进“金蓝领”技师培训、青年技师素质提升计划和全面推行企业新型学徒制培训等项目,年培养高技能人才5000人以上。

　　促进灵活就业服务行动。积极探索“共享用工”模式,解决企业阶段性用工难。加强灵活就业人员就业指导,提供求职招聘、技能培训等精细化服务,规范、引导有条件的县市区设立劳务市场或零工市场,支持劳动者多渠道灵活就业。

　　就业扶贫服务行动。扎实开展就业扶贫工作,实现建档立卡贫困人口转移就业1201人。落实重庆开州籍建档立卡贫困人口来鲁就业68人,就地就近转移就业256人；转移聊城籍人员就业1081人,其中建档立卡贫困人口59人。

　　就业供求信息监测服务行动。持续开展就业信息和企业用工需求监测服务,建立疫情期间重点企业24小时用工快速调查制度,将涉及重要国计民生的74家企业纳入用工监测范围,对30家重点监测企业实施台账管理,重点帮扶调度,监测企业复工率达100%。

　　就业创业指导服务行动。打造“青桔创课”线上创业指导服务平台,免费开放创业指导课程,支持创业导师提供线上创业服务。举办潍坊市2020年“潍坊银行杯”创业大赛和第五届潍坊市大学生创新创业大赛,与国家、省创新创业大赛相衔接,营造大众创业、万众创新的社会氛围,累计获批山东省“四型就业社区”163家,居全省前列。

　　人力资源服务产业园促就业综合服务行动。推进市级“双创”示范综合体建设,对批准建设国家级、省级、市级产业园的,分别给予最高200万元、100万元、50万元的创建补贴,对于运营状况良好的市级以上产业园区,每年给予最高10万元的运营补贴。选拔出26名优秀创业导师组建创业导师库,推动创业要素资源聚合。加大创业担保贷款扶持力度,为1.16万家小微企业和个人发放创业担保贷款17.34亿元,带动就业3.5万人。