山东省济宁市嘉祥县纸坊镇的一家服饰公司，生产车间内一派繁忙景象，一件件一次性围裙码放整齐后装入箱内。47岁的贾素梅一刻不停地在车间内来回走动着，查看工位上的加工细节，不时地手把手教同事操作。

贾素梅是嘉祥县纸坊镇程庄村的贫困户，几年前丈夫因病去世，家里有三个孩子及年迈的母亲，无法外出打工。“从建厂我就在这干，今年是第四个年头，现在已经是车间的班长了。”贾素梅说，现在，她既可以在工厂打工，又能随时回家照顾老人和孩子，在麦收、秋收时节也不耽误收庄稼。

位于鲁西南的嘉祥县是工业相对落后的山区县，这里有20个省定重点贫困村，贫困人口共11546人，其中妇女约占一半。“解决好农村妇女脱贫问题，就成功了一半。”嘉祥县扶贫开发办公室主任杨仁光说。

由于贫困户分布较为分散，又有残疾居民，这个县采取了灵活的来料加工发展模式，在交通较为便利、人口相对集中的城郊或村镇，引进小微企业创办来料加工厂，吸纳贫困户就近就业。

“我们企业主要从事服装、汽车用品和床上用品加工，都是来料加工，适合妇女来做。”嘉祥县服饰公司负责人陆法宁说，公司成立于2017年3月，带动了周边村庄120余名妇女来这打工，其中贫困村民40余人，年人均工资约3.6万元。

工厂实行计件工资，干得多就挣得多，现在贾素梅月收入能达到3000多元。更让贾素梅高兴的是，如果一个月上满27天班时，母亲还能领到公司发的300元“孝亲奖”。

陆法宁说，员工都是周边村的村民，他们上班的时候照看家庭的担子就落到了家里老人身上，增加了老人的负担，“孝亲奖”的设立既保障了企业的稳定用工需求，还增加了员工的收入，同时也使婆媳关系变得更加和睦。

除此之外，针对一些家里没有老人照看孩子的情况，公司在嘉祥县总工会的建议与帮助下，将会议室作为教室，设立了“员工子女托管班”，免费为孩子辅导功课，解决了员工的后顾之忧。

为了让距离工厂较远的村民也能就近就业，嘉祥县纸坊镇政府采用“中心工厂+卫星工厂+贫困户”的模式，在乡镇驻地设立“中心加工厂”，然后辐射村居设立村级加工厂，再由村级加工厂带动贫困户实现就业。目前，纸坊镇共建设7个中心工厂，46个卫星工厂，覆盖46个村庄，为3000余人解决就业。