进现场，送服务

围绕重点群体就业

送上扶持政策

芝罘区援企惠民活动

全力做好稳企业保就业工作

组队伍、摸需求

区人社局根据职能分工成立活动工作小组，围绕失业职工、困难群体、高校毕业生等重点群体就业，拟订工作实施方案，并制定任务配档表，明确责任分工、完成时限。

为保证活动开展到位，在区、街、居三级设置了151名就业服务专员，集中对辖区600余家用工30人以上的企业，通过实地走访、电话短信等方式，开展用工调查，摸底企业裁员规模、用工需求及复工生产过程中想要了解的扶持政策等情况，收集整理需求岗位7000余个，企业关注的阶段性扶持政策23项。

推岗位、送政策

在汇总整理前期统计的需求岗位后，编印政策宣传手册、明白纸、岗位海报等各类宣传资料1.4万余份，安排18名业务骨干分街道与服务专员一起，深入创业载体、企业、社区进行全覆盖式政策宣传和岗位推介。

同时，调取5000余名失业职工、困难群体和3000余名高校毕业生信息，与岗位信息进行匹配，实现精准推送。活动期间共走访社区146个、孵化基地13个，涉及企业676家。通过鼓励企业招工、个人创业、灵活就业、技能提升等措施全面保障和促进辖区企业生产、居民就业。

保就业，促发展

下步，区人社局将继续坚持就业优先的工作思路，把稳就业放在突出位置，重点紧盯企业复工复产，全面强化稳就业、促创业各项举措。

认真盘活“供给侧”，持续深挖就业工作潜能，抓好援企稳岗、贷款贴息等政策落地落实，发挥好国家级人力资源产业园、创业孵化基地等载体带动作用，最大限度释放政策红利、盘活入驻机构资源优势，年内再挖掘就业岗位5000个。同时加大职业技能培训力度，贴合市场需求，开展育婴、家政、茶艺等技能培训，努力推动劳动者“强素提能”。

努力摸准“需求侧”，精准化开展就业服务。发挥好151名就业服务专员作用，精准开展职业推介和信息发布，分层面举办“技能人才专场”“制造业专场”等招聘活动100场，全年提供就业岗位7.5万个。