近日，临沂市总工会组织举办“战疫情·助复工·稳就业”大型线上招聘活动，积极搭建网上就业服务平台，全力支持和促进企业复工复产。

市总工会密切关注形势发展，特别是结合劳动关系监测点信息报送、开展“遍访”困难职工等活动，针对疫情造成的人员无法聚集、“企业招工难、职工就业难”问题，与临沂招聘网联合开展大型线上招聘活动。市总工会主动与人社局、工商联、人力资源公司以及大型企事业单位联系，广泛收集岗位信息，并认真搞好审核、验证，确保信息真实可靠；在齐鲁工惠APP、沂蒙公众开辟宣传专栏，方便职工快速选择职位。此外，还根据临沂当地外出务工人员的实际需求，主动加强与烟台、青岛两市工会的沟通协作，开展定向劳务协作，实现岗位供需的精准对接。

为做好线上招聘服务工作，市总工会还牵头研发了专业的程序软件，对于达成就业意向和签约成功的求职者，系统自动生成电子档案，实现用工网上信息记录备案；组织专职律师开展线上法律服务，及时提供政策咨询和法律援助，从源头上维护职工合法权益；市县两级同步开通了14条心理服务热线，指派心理专家团队24小时提供服务，在沂蒙工众微信号开设“复工复产微讲座”，全面讲授防疫常识，帮助职工稳定思想、疏解情绪，及时到岗复工。同时，还以各级工会就业培训机构、工友实训基地、临沂招聘网为依托，通过开通YY课堂、微课堂、云课堂帮助求职人员提升业务技能。

另外，“战疫情·助复工·稳就业”大型线上招聘活动自2月份正式运行以来，共有1783家企业参加、提供超过2万个岗位。截止目前，有1.3万余名职工参加网络面试，5000余人达成就业意向。临沂市委副书记、市长孟庆斌专门就此作出批示，给予充分肯定。近日，山东省总工会推广临沂市工会的做法，在全省范围内组织开展了大型网络招聘活动，产生了良好的社会影响。