落实稳岗返还政策，保障企业复产用工。提前拨付中央、省、市就业补助资金3771万元，失业保险基金9000万元，帮助企业积极应对疫情对生产经营带来的不利影响，尽快实现复工复产。一是对不裁员或少裁员的一般参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；高能耗行业中不裁员或少裁员企业，按照实际缴纳失业保险费的70%进行返还。二是经营困难且恢复有望企业稳岗返还政策，自2020年1月1日起再延长1年，返还标准按照6个月的上年末失业金标准和参保职工人数确定。三是将裁员率标准放宽到5.5%，30人（含）以下的参保企业，放宽到不超过参保职工数的20%。同时，减轻企业疫情防控负担，对安置外地返岗职工隔离所支付的酒店、公寓等租赁费用，由企业、所在县（市、区）财政、所在市财政和省财政各承担30%、20%、20%和30%，目前已将省级预拨资金及市级配套资金共50万元拨付区县，用以帮助企业解决集中安置费用。

落实社会保险费减免等政策，降低企业运营成本。积极落实社保免缴、缓缴、降费等政策，一是缓交各类社会保险。对在我市参保缴费的中小微企业，免征2020年2月至6月的养老、失业、工伤保险单位缴费部分；大型企业减半征收2020年2月至4月的养老、失业、工伤保险单位缴费部分。对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社保费的中小企业，批准后可缓缴养老、失业、工伤保险费。缓缴期满后，企业足额补缴的不收滞纳金，不影响参保人员个人权益。二是降低保险费率。阶段性降低失业、工伤保险费率，2020年4月30日到期后再延长1年。阶段性降低职工医疗保险缴费费率，执行时间2月至12月。印发《关于阶段性降低职工基本医疗保险缴费费率的通知》，规定机关事业单位、企业单位（含个体工商户）、灵活就业人员特定时间段缴费率。实行困难企业医疗保险费缓缴政策，缓缴期最长6个月，缓缴期问免收滞纳金。