2020年政府工作报告中提到，实现城镇新增就业15万人左右，确保零就业家庭动态清零。5月12日，济南市政协委员、市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长、党组书记王壮在接受天下泉城客户端记者采访时表示，人社部门作为就业的主管部门，今年将采取一系列措施稳定和扩大就业。落实阶段性减免缓企业社保费和降低缴费比例政策，以及失业保险金稳岗返还政策，减轻企业经济负担，支持企业稳定岗位，预计全年减轻企业负担52亿元以上。

王壮说，就业是最大民生，党中央、国务院高度重视就业工作，“六稳”的第一稳就是“稳就业”、“六保”的第一保就是“保居民就业”。4月22日召开的全市“重点工作攻坚年”推进大会上，将全力以赴稳就业作为实施保障改善民生攻坚行动的重要内容。人社部门将按照市委、市政府的部署要求，坚决克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，凝心聚力，攻坚突破，全面做好就业工作，全力确保就业稳定，努力实现城镇新增就业15万人的目标任务。

首先，全面落实就业创业扶持政策。充分发挥就业创业扶持政策效能，加强对现代服务业、中小微企业、新兴就业业态的政策支持，加大创业担保贷款、创业补贴、岗位开发补贴、创业孵化补贴等发放力度，挖掘就业潜力，扩大就业规模。落实阶段性减免企业社保费和降低缴费比例政策，以及失业保险金稳岗返还政策，减轻企业经济负担，支持企业稳定岗位，预计全年减轻企业负担52亿元以上。

其次是全面开展大规模职业技能培训。深入实施职业技能提升行动，建立面向大学生、农民工等重点群体的技能培训制度，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创新创业培训，提高劳动者技能素质和就业创业能力。

另外，将全面抓好重点群体就业。深入实施高校毕业生就业促进计划和“三支一扶”计划，拓宽高校毕业生就业渠道。针对就业困难人员，通过开发公益岗、发放社保补贴和岗位补贴，促进帮助就业，确保城镇零就业家庭动态清零。

最后是全面搭建求职招聘平台。线下线上双向发力，拓宽求职招聘途径和渠道。线上，积极开展“选择济南 共赢未来”百日千万网络招聘专项行动，联合省市媒体开辟就业招聘专栏，启动济南云人才市场服务。线下，在做好疫情防控的同时，逐步开放公共求职招聘市场。