“我一定能通过在环球公司的工作实现人生新的价值。为此，我将全力以赴！”这是日照职业技术学院旅游管理专业毕业生程晓文4月8日得知自己被北京环球度假区有限公司录取后，给班主任的微信留言，其激动之情溢于言表。像程晓文一样，这个学校已经有56名毕业生成功进入这个全球闻名的大公司。

截至目前，该校2020届毕业生就业率已经达到66.69%。但是受到疫情的重大影响，较往年还是下降了10%以上。这一方面是因为疫情期间岗位减少，求职方式有了新转变；另一方面由于校企双方、特别是学生不能与企业面对面交流，增加了双向选择难度。在当前疫情形势逐渐向好的情况下，该校将不断加大工作力度，促进学生就业再上新高。

迎难而上，直面“最难就业季”

2020年初，在疫情之下，不能出门，不能见面，不能实习，让该校2020届5299名毕业生的就业工作陷入了从未有过的困境。对学校而言，这个就业季不仅仅只是时间被推迟，还要应对突如其来的未知变化和学生的各种诉求。

孙云龙是动漫专业毕业生，尽管此前已经在线上通过了成都凝聚永恒科技有限公司的招聘测试，但在家一待就两个月，变数多多，无法安心。班主任多次对他进行心理安抚，并主动帮他与企业联系。在征得企业同意到岗后，又帮他第一次坐上飞机跨越了1700公里，安全到达公司上班。和孙云龙同班的苏琳雅选择了杭州一家科技公司。其间，老师帮她运用线上办公为国家电网制作完成了插画海报等项目。她的感激之情溢于言表：“我一直担心形势不好会影响签约，现在终于能够在家安下心来了。谢谢老师帮助我战胜困难！”

该校把帮助学生就业列为“一把手工程”，实行了“全员就业责任制”，竭尽全力为毕业生求职全程提供无微不至的关心和服务。时下，酒店业受疫情冲击较大，酒店管理专业学生就业面临很大压力。作为酒店管理专业教研室主任，宁双非常着急。她每天不断地打电话，一方面，向毕业生及时传达党和国家的政策，纾解学生的焦躁情绪；另一方面，与8家合作企业的人力资源总监进行全天候的沟通。同时，通过线上平台，她又联系了20多家企业参与学校网络招聘，在第一时间把招聘信息推送给每一名学生，帮助学生熟悉企业的面试流程。学生、企业双方通过网上交流沟通，很快达成了双选意向。蓝海集团、青岛红树林度假世界等企业在复工后优先录用了该校的30余名毕业生，学生第一时间实现了对口就业。

线上招聘，开启“空中就业季”

由过去的线上线下相结合变成现在的完全线上招聘，学生求职方式的转变要求教师尽快学会各种网络沟通手段，使网上就业指导更精准，心理疏导更贴心。

疫情发生之初，会计学院教师李海涛就主动通过QQ、微信、电话等方式为学生解惑答疑。会计专业毕业生成晓宇就是受益者之一， 她现今在一家商贸公司做实习会计。“家里人对我的工作有些担忧，老师的帮助让我信心满满。”最终，她通过网络平台选择了日照一家商贸公司。工程测量技术专业毕业生赵慧宇，通过老师牵线搭桥，已在线上签约成为鲁桥建设公司京台高速改扩建项目的测量员。

疫情期间，这个学校建设的“空中”立体化动态招聘信息平台，为毕业生提供了1万多个就业岗位，发送1．5万多条招聘信息。机电工程学院举办的“云端”招聘会，有37家企业参加，为学生提供就业岗位1500多个，近200名学生达成就业意向。实际上，学校与合作企业在疫情期间一直持续不断地开展着线上招聘，北京环球、山东临工、山东豪迈、蓝海集团等企业都与该校众多毕业生实现了网上报名、面试和签约。

贴心指导，打造“最暖就业季”

作为毕业生的“主心骨”和“娘家人”，日照职业技术学院以“一人一策”、定向辅导等方式对毕业生进行个性化指导，让学生时刻感受到疫情下学校的贴心和温暖。

安佰英是汽车检测与维修技术专业毕业 班班主任，学生就业成为她疫情期间的头等大事。了解到学生辛凯对自己的就业非常担心后，她第一时间通过微信与辛凯进行视频通话，帮助他联系企业，并最终促其与宁波市一家汽车公司签订了协议并到岗实习。这个班的48名学生已有 39人与用人单位签订了就业协议。

宋旭是飞行器制造技术专业毕业生，在老师的帮助下，考取了“多旋翼视距内驾驶员第Ⅲ类”无人机驾驶执照。疫情期间，老师帮他联系了济南市大疆无人机公司，他对这份工作非常满意。

老师们的辛勤付出，让更多的学生感受到了料峭春寒中的温暖。学前教育专业的毕业生许文君，成为临沂市一所幼儿园的教师。她所在的班级，全班34人，除6人准备专升本外，其他28人目前全部实现就业。提起这些，许文君说：“满心里都是暖暖的。”道路桥梁工程技术专业毕业生刘乾祥，在老师的帮助下，与山东路桥集团达成实习意向。在得知公司紧急复工、急需人员后，小刘从老家甘肃赶回山东，主动承担起公司办公区、生活区的消毒工作，赢得单位的好评。

“是学校对毕业生的真挚感情和学生的高素质吸引了我们。”一举签约了56名该校毕业生的北京环球人力资源部校企合作负责人任小超，动情地对该校负责就业的教师说。