4月20日，省人力资源和社会保障厅稳就业政策培训结束后，省派泰安生态环境厅工作组（以下简称“工作组”）立即组织全体成员认真学习解读政策举措和会议精神，主动与东平县人社部门沟通座谈，自制选编政策小册子，进企业，奔工地，走乡村，入社区，全面了解当前存在的困难和需求，调研保障政策落实到位情况，帮助企业、村居多方协调、出谋划策，力争逆境突破、稳中求进。

一、就业形势总体平稳，复产压力依然较大

在与人社部门座谈时了解到，自推动企业复工复产以来，东平县城镇新增就业1764人，失业再就业793人，城镇登记失业率2.77%；线上培训人员1377人。对受疫情影响的小微企业优先给予创业担保贷款支持，为泰美医药包装等5家小微企业和从事种养殖、餐饮服务、个体商贸等行业的80名创业者发放创业担保贷款2675万元。但稳定就业工作面临一定压力。一是企业复工率高复产率低，无法做到全员满岗；二是国外疫情持续恶化，出口订单锐减，出口途径受阻，港口及仓库积压存量大；三是除涉及防控疫情产品外，其他产品市场疲软，企业生产越多，产品积存量越大，致使企业无法满负荷生产，职工不能正常上岗；四是受疫情影响，人们对长距离远行仍心有余悸，造成就业途径不畅，不利于就业岗位的稳定。

二、多措并举提升就业，确保政策落实落地

工作组入驻东平以来，认真研读国务院强化稳就业二十二条意见和山东省“六大礼包”优惠政策，与县人社部门一道积极寻求帮扶对象切入点和衔接点，采取各项措施，取得较大实效。一是积极落实援企稳岗政策。积极落实疫情防控重点物资生产企业一次性用工补贴政策，发放一次性用工补贴137.96万元，发放一次性吸纳就业补贴10.8万元，发放失业保险稳岗返还补贴400.58万元，认真落实社保费减免政策，有效减轻了企业参保缴费负担，为企业稳定岗位、复工复产提供了有力支持。二是组织开展网上技能培训。组织县内14家定点培训机构采取“停课不停学”的方式在线上开展技能培训。截至目前，共有1397名学员参加培训，395人已完成线上理论培训。三是强化公益性岗位兜底安置。开发生态林木护林员岗位200个、林业技术指导员岗位30个、日间生活照料员岗位100个、城市社区服务员岗位30个，被作为全省人社扶贫典型推荐至人社部。四是强化企业用工保障。组织27名县乡人社干部组成了人社服务专员队伍，为6家市重点企业重点项目单位、18家县直重点企业和20家乡镇中小企业提供用工保障、政策扶持等点对点服务；通过网络、微信等平台集中发布就业岗位2430个。组织29家企业参加“才入泰安”、高校网上招聘等活动，向高校毕业生定向推送就业岗位600余个。与邮政部门合作，为18-60岁劳动力通过微信朋友圈广告等方式定向推送就业招聘、技能培训、政策解读信息50万条。

三、实地调研帮扶对象，助推政策落地开花

为全力支持企业复工达产、职工返岗上岗，稳定和扩大就业，落实我省出台的就业创业政策，工作组先后多次走进东平县九鑫集团、瑞星集团、即发针织和光大环保能源项目建设现场，实地了解政策落地情况，调研存在的困难。九鑫集团董事长黄桂银欣喜地表示：“疫情之下，危难之中，企业一次性用工补贴、阶段性减免企业基本养老保险、工伤保险和失业保险费以及缓缴社会保险费等政策均已落实到位。这次企业大礼包丰厚及时，我们受益非常大，对企业稳增长也是一个极大的利好。一季度我们的销售收入翻了一番，利税增长110%”。肖红组长指出，疫情为企业的转变转型提供了契机，要辨证看待“危”与“机”，用好国家帮扶政策，加大新产品研发，积极开拓市场，化危机为机遇。工作组根据前期掌握的企业遇到的具体问题，与企业一起深度解读《中华人民共和国中医药法》、《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》等法规政策，帮助企业利用政策利好做大做强主打产品。在光大环保能源项目建设现场，工作组了解到该项目各项保障政策均已落实到位。同时，工作组就前期项目建设中遇到的水电路问题的推动现场进行了调度，确保了项目按计划顺利推进。

下一步，工作组将集中力量针对乡村和社区就业促进、职业培训、就业扶贫、鼓励创业等政策的落实做好帮扶和指导，真实、准确、全面掌握实际情况，推动各项政策措施落地见效。