山东是高校毕业生大省，2020年全省高校毕业生总数达65.5万，再创历史新高。解决好他们的就业问题，直接关系到全省高校毕业生就业稳定大局。但今年突如其来的新冠肺炎疫情，对高校毕业生的求职带来非常大的影响，就业市场招聘需求下滑，校园现场招聘活动暂停，众多毕业生求职受阻，就业压力陡增，令“最难就业季”难上加难。

春季正是应届毕业生求职的黄金季节。贯彻落实党中央、国务院的部署，按照省委、省政府要求，山东人社部门积极应对形势变化，迅速调整、及早行动，实施“就选山东”高校毕业生就业服务行动，推出一系列线上服务创新举措，畅通各类线上就业渠道，创新毕业生线上求职招聘模式，努力确保毕业生总体就业率稳定在上年同期水平。

2月底，启动“线上有招”山东高校毕业生求职招聘专题行动，组织全省高校在办好本校日常招聘活动的同时，重点举办五类招聘活动。

24365校园招聘服务活动。充分利用教育部24365校园招聘服务活动平台，共享全国招聘信息，拓宽高校毕业生省外就业渠道。

省级高校毕业生集中招聘活动。充分发挥“多彩校招”省级校园招聘活动品牌作用，今年在全省举办50场省级集中招聘活动，拓宽高校毕业生省内就业渠道。

新旧动能转换重大项目专场招聘活动。对接省、市新旧动能转换重大项目，多形式举办重大项目专场招聘活动，拓宽高校毕业生优质企业就业渠道。

校校联盟招聘活动。发挥青岛、烟台、日照等市高校就业联盟优势，开展校校联盟线上招聘活动，优化招聘活动的资源配置，拓宽高校间共享就业渠道。

校地企三方协作招聘活动。加强高校、人力资源社会保障部门、地方知名企业的沟通协作，通过人社政策进校园、企业宣传进校园、企业专场招聘等线上活动，拓宽高校毕业生本地就业渠道。

搭建“就选山东”高校毕业生求职招聘云平台

统一搭设了“就选山东”山东高校毕业生求职招聘云平台，汇集全省各市、高校、企业招聘信息资源，为“线上有招”山东高校毕业生求职招聘专项行动提供平台支撑。

一是实现网上招聘每所高校全覆盖。集中链接和发布全省16市公共就业人才服务机构、148所高校和研究生培养科研机构、500个2020年省新旧动能转换重大项目、知名人力资源服务机构面向高校毕业生求职招聘的网站、网页、信息等，把与高校毕业生有关的线上招聘活动和招聘服务应收尽收，实现了“一页集中、全省互联，一点登录、全省查询”的效果。

二是实现网上招聘每位毕业生全覆盖。适应“00后”毕业生的阅读习惯，创新线上求职招聘形式，充分利用互联网、微信公众号、手机APP、直播教室、专线电话等线上平台和电视、广播、报纸等宣传媒体，组织开展不同类型的网上招聘会、空中宣讲会、纸上推介会，通过用人单位的宣传片、短视频、网络直播等多种形式，面向毕业生免费开展互动宣讲和线上面试、签约，为毕业生求职招聘提供便利。

省级安排专项补贴资金360万元，用于有关高校举办的重点线上招聘活动

加大对线上招聘活动的资金支持力度，山东将公共就业人才服务机构和高校联合举办的校园招聘活动列入就业补助资金支持范围，给予专项资金补贴，并形成制度化安排。2020年省级安排专项补贴资金360万元，用于我省有关高校举办的重点线上招聘活动。同时市县级就业补助资金相应加大对高校毕业生招聘活动的补贴力度，确保各地“线上有招”高校毕业生求职招聘专题行动顺利举办。

目前，“就选山东”山东高校毕业生求职招聘云平台正呈现初“三端互动、供需两旺”的局面：一是学校端，山东大学、山东科技大学、山东农业大学、山东师范大学、山东中医药大学、山东第一医科大学等28所高校正在举办线上招聘活动31余场次；二是企业端，浪潮集团、海尔集团、潍柴动力、威高集团、青岛啤酒等45家重点企业发布岗位1817个；三是学生端，8万余人次毕业生参加线上招聘，实现线上签约2万5千余人，网签率高于去年同期水平。