中国教育在线讯 因新型冠状病毒引起的肺炎疫情全国部分企业停工，各大中小学、高校停课。此次疫情对我国旅游行业影响很大，对于为旅游行业培养专业人才的高校也因此受到影响。

山东旅游职业学院领导高度重视应届毕业生就业工作，学生工作处就业办公室根据学校领导的指示，积极开展应届毕业生就业工作问卷调查和用人单位调查工作。并在此基础上结合山东省人社厅就业工作精神充分研判，推出八项就业工作举措稳定就业。

1、建立、健全就业体系

学校各系（中心）应通过此次问卷调查正视就业存在的问题，尽快建立、健全就业体系，成立就业指导工作小组，建立相应的就业管理规章制度，将学生就业工作做为系部学生教育管理工作考核的重要指标。

2、加大就业宣传形式和力度

提高系部（中心）的就业主动性，充分发挥系部（中心）就业工作的主体作用。在各系（中心）网站、微信号上开设就业指导专区。鼓励并要求学生关注学校公众号“山旅就业指导中心”及各系微信公众号，毕业生可线上提出就业问题、及时解决就业问题。完善“就业指导师制度”,充分发挥就业指导师的作用，多方位就业解决学生的就业难题。

3、加强系部（中心）对毕业生就业和创业的指导

班级组织开展模拟面试、自我介绍等活动，提高学生的就业技能。加强毕业生创业教育，引导学生转变思想，积极创业。举办各类励志宣讲会引导学生转变思想，树立“行行建功、处处立业、劳动光荣”的就业观念。

4、做好2020届毕业生就业洽谈会工作及线上渠道招聘

根据学生的调查问卷显示绝大多数的学生将待遇好做为最看重选项，其次是升职快。2020届毕业生就业洽谈会将根据毕业生的需求邀请待遇好、升职快的企业参加就业洽谈会，各系（中心）应根据各系部情况自行组织专场招聘会。指导学生充分利用教育部指导“24365校园招聘服务”活动平台、省人社厅指导的“就选山东”招聘云平台、学校网站“就业动态”专栏寻找合适工作。对于条件较好的工作岗位通过微信公众号、微信群及QQ群等，为毕业生精准推送岗位需求。

5、开展就业“一对一”帮扶工作

对于学校里的“建档立卡”的贫困大学生，各系（中心）应高度重视其就业状态，建立个人求职档案，确保“建档立卡”学生就业。

6、积极解决学生就业问题

各系（中心）根据此次调查数据积极解决学生就业问题，对已经就业的学生落实其签约情况；对实习结束后继续留在实习单位就业的学生，帮助其尽快和单位签约；对就业积极的学生应加强就业引导，协助学生尽早就业；对没有就业意愿的学生多做就业指导和宣传使其改变看法尽早就业。

7、简化就业手续推动就业

（1）启用电子报到证，2020届毕业生起，实行电子报到证与纸质报到证并行模式，毕业生可直接在网上领取加盖电子章的电子报到证，与纸质版报到证同等效力。

（2）推行网上签约“秒办服务”和报到证遗失补发“简办”服务。山东旅游职业学院将按照省人社厅统一部署简化毕业生与用人单位网上签约流程，取消报到证遗失补发纸质版递交和学校审核环节。

（3）毕业生档案去向“实时”查询。毕业学生通过“山旅就业指导中心”微信公众号和“高校毕业生就业信息网”实时查询毕业档案的实时去向。

8、提供就业托管和延长户档留校时限

学校对接收单位未办理档案集中托管或自主创业、自由职业的学生，有委托管理档案需求的提供档案托管服务。对离校未落实工作单位的高校毕业生经个人申请可延长档案留校时间三年，待落实工作单位后再及时办理就业手续。