近日，山东省人力资源和社会保障厅制定下发《关于开展2020春风行动暨就业援助月活动的紧急通知》，助力打好打赢疫情防控阻击战，确保就业局势总体稳定。

《通知》要求切实把做好疫情防控工作摆在重要位置，各市人力资源社会保障部门要充分认识防控新型冠状病毒感染肺炎工作的重要性，将农民工、困难人员生命安全、身体健康放在第一位，在当地党委、政府的统一领导下，强化风险意识，同步做好疫情防控和农民工、困难人员就业服务保障工作。

各市人社部门要按照党委、政府统一部署，合理确定和安排现场招聘活动。确定停办现场招聘活动的，将线下活动转向线上，集中开展互联网招聘，做好线上线下招聘活动的有效对接，结合互联网招聘，大力推广远程面试，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。招聘活动作出调整或取消的，要通过多种方式，提前发布或公告相关信息，引导企业和农民工等有序招聘求职，多种渠道满足企业用工和劳动者求职需要。各市调整后的招聘活动信息和岗位信息，及时上传发布至山东公共招聘网。

同时，《通知》要求各市人社部门将招聘会现场、短期技能培训班等作为重点防控区域，切实落实消毒、通风、清洁等防疫防控要求，有条件的市要协调卫生健康部门在现场设置体温测量点，对入场人员、参训人员进行体温检测。市、区（县）各级公共就业服务机构和基层服务窗口单位务必严格按要求对服务场所进行消毒，保持良好通风，做好疫情预防和控制工作。关心指导窗口工作人员，提高个人防护意识，做好自身安全保护。要将劳动密集型企业和节后新招员工较多的企业作为防控重点对象，配合协助做好招收员工的体温检测，做好用工卫生防护保障。指导企业改善职工生产生活条件，提供必要的防护措施，保持工作场所和住所的良好通风，做好消毒工作，发现身体不适特别是发烧的，要立即隔离并送医疗机构诊治。

此外，各市人社部门还应加强就业形势监测，紧盯节后集中求职、集中用工的重点时段，密切跟踪疫情对就业形势的影响，持续跟进企业招用工状况和公共人力资源市场供求变化，及时报送相关情况。若所在地出现重大疫情，要暂停举办大型招聘活动和跨地区劳务协作活动。